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      2022年加強黨內法規制度學習工作總結6篇

      發布時間:2022-11-04 11:54:02 | 來源:網友投稿

      2022年加強黨內法規制度學習工作總結6篇

      2022年加強黨內法規制度學習工作總結篇1

        一、指導思想

        以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,全面貫徹黨的教育方針,落實立德樹人根本任務,大力培育和弘揚社會主義核心價值觀,不斷提高中小學生思想道德素質和法治素養,健全預防、處置學生欺凌的工作體制和規章制度,以形成防治中小學生欺凌長效機制為目標,以促進部門協作、上下聯動、形成合力為保障,確保中小學生欺凌防治工作落到實處,把校園建設成最安全、最陽光的地方,辦好人民滿意的教育,為學生健康成長創造良好條件。

        二、基本原則

       ?。ㄒ唬﹫猿纸逃秊橄?。深入開展中小學生思想道德教育、法治教育、心理健康教育、家庭教育,促進提高人民群眾的思想覺悟、道德水準、文明素養,提高全社會文明程度,特別要加強防治學生欺凌專題教育,培養校長、教師、學生及家長等不同群體積極預防和自覺反對學生欺凌的意識。

       ?。ǘ﹫猿诸A防為主。完善有關規章制度,及時排查可能導致學生欺凌事件發生的苗頭隱患,強化學校及周邊日常安全管理,加強欺凌事件易發場所監管,完善學生尋求幫助的維權渠道。

       ?。ㄈ﹫猿直Wo為要。切實保障學生的合法權益,嚴格保護學生隱私,尊重學生的人格尊嚴。切實保護被欺凌學生的身心健康,防止二次傷害發生,幫助被欺凌學生盡早恢復正常的學習生活。

       ?。ㄋ模﹫猿址ㄖ螢榛?。按照全面依法治國的要求,依法依規處置學生欺凌事件,按照“寬容不縱容、關愛又嚴管”的原則,實施“零容忍”,對實施欺凌的學生予以必要的處置及懲戒,及時糾正不當行為。

        三、實施內容及措施

       ?。ㄒ唬┟鞔_學生欺凌的界定

        中小學生欺凌是發生在校園(包括中小學校和中等職業學校)內外、學生之間,一方(個體或群體)單次或多次蓄意或惡意通過肢體、語言及網絡等手段實施欺負、侮辱,造成另一方(個體或群體)身體傷害、財產損失或精神損害等的事件。

        在實際工作中,要嚴格區分學生欺凌與學生間打鬧嬉戲的界定,正確合理處理。

       ?。ǘ┙⒔∪珔f調機制

        教育行政部門要會同有關部門、群團組織建立健全防治學生欺凌工作協調機制,統籌推進學生欺凌治理工作。各中小學、幼兒園,青少年活動中心(以下簡稱“各?!保┮鞔_具體負責防治學生欺凌工作的科室并向社會公布,學校成立學生欺凌治理委員會,形成上下聯動、部門齊抓共管、學校家庭社會共同關注“三位一體”工作合力,妥善處理學生欺凌重大事件,正確引導媒體和網絡輿情。教育部門和學校要重點抓好校園內欺凌事件的預防和處置;各部門要加強協作,綜合治理,做好校園外欺凌事件的預防和處置。

       ?。ㄈ┘訌婎A防措施

        廣泛宣傳。各校要認真組織學習本實施方案,增強相關部門、人員的責任感和使命感,利用多種渠道向全社會宣傳有關法治知識和典型案例,宣傳社會主義核心價值觀,學習了解處理人際關系的基本準則,宣傳學生欺凌行為的危害和惡劣影響,形成反學生欺凌的社會輿論壓力和震懾力。各學校要充分利用學校電子屏幕、黑板報、校報、櫥窗、校園網等向師生及家長廣泛開展反欺凌教育宣傳。教育部門要聯系當地主要新聞媒體共同發布反學生欺凌綠色報道倡議書,營造開展學生欺凌綜合治理工作的良好氛圍。

        加強教育。各學校要結合實際,通過量化考核等手段,切實加強中小學生思想道德教育、法治教育、心理健康教育、防治學生欺凌專題教育及家庭教育。

        一要加強思想道德教育。各校要緊密聯系中小學生的思想實際,積極培育和踐行社會主義核心價值觀,落實《中小學生守則》,引導中小學生從小知禮儀、明是非、守規矩,做到珍惜生命、尊重他人、團結友善、不恃強凌弱,弘揚公序良俗,傳承中華美德。

        二要加強法治教育。進一步落實《中華人民共和國預防未成年人犯罪法》《青少年法治教育大綱》,開展“法治進校園”巡講活動,讓學生知曉基本的法律邊界和行為底線,消除未成年人違法犯罪不需要承擔任何責任的錯誤認識,養成遵規守法的良好行為習慣。

        三要加強心理健康教育。推進落實《中小學心理健康教育指導綱要(xxxx年修訂)》,培養學生健全人格和積極心理品質,對有心理困擾或心理問題的學生開展科學有效的心理輔導,提高其心理健康水平。要充分發揮學校群團組織、心理輔導教師的作用,特別要針對個別學生心理波動大、易發生心理疾病等特點,針對性開展心理疏導和干預。

        四要加強防治學生欺凌專題教育。在強化學生校規校紀教育基礎上,結合典型案例,通過課堂教學、專題講座、班團隊會、主題活動、編發手冊、反欺凌簽名儀式、參觀實踐等多種形式,提高學生對欺凌行為嚴重危害性的認識,增強自我保護意識和能力,自覺遵守校規校紀,做到不實施欺凌和正確面對欺凌行為。全面加強教職工特別是班主任專題教育和培訓,提高教職工有效防治學生欺凌的責任意識和能力水平。

        五要加強家庭教育。采取有效途徑要求家長注重家風建設,加強對孩子的管教,注重孩子思想道德教育和良好行為習慣培養,從源頭上預防學生欺凌行為發生。要通過組織社區、學校定期開展專題培訓課等方式,加強家長培訓,引導廣大家長增強法治意識,落實監護責任,幫助家長了解防治學生欺凌知識。

        嚴格學校日常管理。加快落實《義務教育學校管理標準》等文件精神和要求,全面改進和加強學校日常管理工作,促進學校規范辦學、科學管理,提升教育治理能力和治理水平。

        一要根據實際成立由校長負責,教師、少先隊大中隊輔導員、教職工、社區工作者和家長代表、校外專家等人員組成的學生欺凌治理委員會(高中階段學校還應吸納學生代表)。

        二要建立健全學校防治學生欺凌工作各項規章制度,主要包括:相關崗位教職工防治學生欺凌的職責、學生欺凌事件應急處置預案、學生欺凌的早期預警和事中處理及事后干預的具體流程、校規校紀中對實施欺凌學生的處罰規定等。

        三要嚴格落實校園門禁、請銷假、點名和值班巡邏等制度,加強不良傾向學生、宿舍、晚自習等重點學生、重點區域、重點時段的管理,杜絕管制刀具被帶入學校。

        四要加強師生聯系,密切家校溝通,及時掌握學生思想情緒和同學關系狀況,對可能發生的欺凌行為做到早發現、早干預。

        五要對發現的欺凌事件線索和苗頭認真核實、準確研判,對早期發現的輕微欺凌事件立即控制,實施必要的教育、懲戒,做到防微杜漸。

        六要完善校園視頻監控設施,做到校園重點場所、公共區域xx小時無空缺。通過加快推進將校園視頻監控系統、緊急報警裝置等接入公安機關、教育部門監控和報警平臺,逐步建立校園安全網上巡查機制。

        強化學校周邊綜合治理。綜治部門要對中小學生欺凌問題突出的區域和單位,通過通報、約談、掛牌督辦、實施“一票否決”等方式進行綜治領導責任督導和追究。公安機關要在治安情況復雜、問題較多的學校周邊設置警務室或治安崗亭,積極配合學校排查發現學生欺凌隱患苗頭,并及時預防處置。通過加強學生上下學重要時段、學生途經重點路段的巡邏防控和治安盤查,對發現的苗頭性、傾向性欺凌問題,要采取相應防范措施并通知學校和家長,及時干預,震懾犯罪。

        依法落實家長監護責任。各部門要引導廣大家長增強法治意識,掌握科學的家庭教育理念,積極與學校溝通情況,切實加強對孩子的管教,特別要做好孩子離校后的監管看護教育工作,避免放任不管、缺教少護、教而不當。要落實監護人責任追究制度,根據《中華人民共和國民法典》等相關法律法規,未成年學生對他人的人身和財產造成損害的,依法追究其監護人的法律責任。

        定期開展排查。要定期開展涉校學生矛盾隱患排查,設置并公布學生欺凌治理舉報電話,發動教職工、學生干部排查可能導致學生欺凌事件發生的隱患,積極化解學生矛盾糾紛,及時處置苗頭性問題。對個別品行不端、行為不良的學生,要采取教育與矯正相結合等方式開展一對一幫扶,聯系其監護人共同開展教育。教育部門可通過委托專業第三方機構或組織學校開展等方式,定期開展針對全體學生的防治學生欺凌專項調查,及時查找可能發生欺凌事件的苗頭跡象或已經發生、正在發生的欺凌事件。

        加強關愛保護。特別要加強對農村留守兒童、隨遷人員子女、困難家庭子女、殘疾兒童、女童的關愛和保護,健全困境兒童救助保護機制和家校聯系制度,不讓弱勢學生群體及所有青少年學生受到欺凌傷害。

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        嚴格規范調查處理。學生欺凌事件的處置以學校為主。教職工發現、學生或者家長向學校舉報的,應當按照學校的學生欺凌事件應急處置預案和處理流程對事件及時進行調查處理,由學校學生欺凌治理委員會對事件是否屬于學生欺凌行為進行認定。原則上學校應在啟動調查處理程序xx日內完成調查,根據有關規定處置。

        妥善處理申訴請求??h級防治學生欺凌工作部門負責處理學生欺凌事件的申訴請求。學校學生欺凌治理委員會處理程序妥當、事件比較清晰的,應以學校學生欺凌治理委員會的處理結果為準;確需復查的,由縣級防治學生欺凌工作部門組織學校代表、家長代表和校外專家等組成調查小組啟動復查。復查工作應在xx日內完成,對事件是否屬于學生欺凌進行認定,提出處置意見并通知學校和家長、學生。

        縣級防治學生欺凌工作部門接受申訴請求并啟動復查程序的,應在復查工作結束后,及時將有關情況報上級防治學生欺凌工作部門備案。涉法涉訴案件等不宜由防治學生欺凌工作部門受理的,應明確告知當事人,引導其及時納入相應法律程序辦理。

        強化教育懲戒作用。對經調查認定實施欺凌的學生,學校學生欺凌治理委員會要根據實際情況,制定一定學時的專門教育方案并監督實施欺凌學生按要求接受教育,同時針對欺凌事件的不同情形予以相應懲戒。

        情節輕微的一般欺凌事件,由學校對實施欺凌學生開展批評、教育。實施欺凌學生應向被欺凌學生當面或書面道歉,取得諒解。對于反復發生的一般欺凌事件,學校在對實施欺凌學生開展批評、教育的同時,可視具體情節和危害程度給予紀律處分。

        情節比較惡劣、對被欺凌學生身體和心理造成明顯傷害的嚴重欺凌事件,學校對實施欺凌學生開展批評、教育的同時,可邀請公安機關參與警示教育或對實施欺凌學生予以訓誡,公安機關根據學校邀請及時安排人員,保證警示教育工作有效開展。學??梢暰唧w情節和危害程度給予實施欺凌學生紀律處分,將其表現記入學生綜合素質評價。

        屢教不改或者情節惡劣的嚴重欺凌事件,必要時可將實施欺凌學生轉送專門(工讀)學校進行教育。未成年人送專門(工讀)學校進行矯治和接受教育,應當按照《中華人民共和國預防未成年人犯罪法》有關規定,對構成有嚴重不良行為的,按專門(工讀)學校招生入學程序報有關部門批準。

        涉及違反治安管理或者涉嫌犯罪的學生欺凌事件,處置以公安機關、人民法院、人民檢察院為主。教育部門和學校要及時聯絡公安機關依法處置。公安、人民法院、人民檢察院依法辦理學生欺凌犯罪案件,做好相關偵查、審查逮捕、審查起訴、訴訟監督和審判等工作。對有違法犯罪行為的學生,要區別不同情況,責令其父母或者其他監護人嚴加管教。對依法應承擔行政、刑事責任的,要做好個別矯治和分類教育,依法利用拘留所、看守所、未成年犯管教所、社區矯正機構等場所開展必要的教育矯治;對依法不予行政、刑事處罰的學生,學校要給予紀律處分,非義務教育階段學??梢暰唧w情節和危害程度給予留校察看、勒令退學、開除等處分,必要時可按照有關規定將其送專門(工讀)學校。

        對校外成年人采取教唆、脅迫、誘騙等方式利用在校學生實施欺凌進行違法犯罪行為的,有關部門要根據《中華人民共和國刑法》及有關法律規定,對教唆未成年人犯罪的依法從重處罰。

        注重保護學生身心安全健康。要建立中小學生欺凌事件及時逐級報備制度,一旦發現學生遭受欺凌,學校和家長要及時溝通,對嚴重的欺凌事件,要向上級教育主管部門報備,并迅速聯絡公安機關介入處置,組織專業人員對涉及學生進行心理咨詢教育和安撫。相關部門要維護未成年人合法權益,防止泄露有關學生隱私及其家庭信息,防止事態蔓延,堅決避免被欺凌學生受到二次傷害。

       ?。ㄎ澹┙㈤L效機制

        各有關部門要加強制度建設,積極探索創新,逐步建立具有長效性、穩定性和約束力的防治學生欺凌工作機制。

        健全宣傳引導機制。結合普法工作,長效開展法治宣傳進校園活動,加強對防治學生欺凌工作的正面宣傳引導,推廣防治學生欺凌的先進典型、先進經驗,普及防治學生欺凌知識和方法。對已發生的學生欺凌事件要及時回應社會關切,做好正面宣傳和引導。

        完善培訓機制。明確將防治學生欺凌專題培訓納入教育行政干部和校長、教師在職培訓內容??h教育部門分管負責同志和具體工作人員每年應當接受必要的學生欺凌預防與處置專題面授培訓。中小學校長、學校行政管理人員、班主任和教師等培訓中應當增加學生欺凌預防與處置專題面授的內容。培訓納入相關人員繼續教育學分。

        建立考評機制。將本區域學生欺凌綜合治理工作情況作為考評內容,納入文明校園創建標準,納入相關部門負責同志年度考評,納入校長學期和學年考評,納入學校行政管理人員、教師、班主任及相關崗位教職工學期和學年考評。

        落實問責處理機制。把防治學生欺凌工作專項督導結果作為評價政府教育工作成效的重要內容。對職責落實不到位、學生欺凌問題突出的地區和單位通過通報、約談、掛牌督辦、實施一票否決權制等方式進行綜治領導責任追究。學生欺凌事件中存在失職瀆職行為,因違紀違法應當承擔責任的,給予黨紀政紀處分;構成犯罪的,依法追究刑事責任。

        形成依法治理機制。建立健全中小學校法治副校長或法治輔導員制度,明確法治副校長或法治輔導員防治學生欺凌的具體職責和工作流程,把防治學生欺凌作為依法治校工作的重要內容,積極主動開展以防治學生欺凌為主題的法治教育,推進學校在規章制度中補充完善防治學生欺凌內容,落實各項預防和處置學生欺凌措施,配合有關部門妥善處理學生欺凌事件及對實施欺凌學生進行教育。

        構建專業研究與評估機制。支持建立安全教育管理相關研究學會、機構、組織,依托高校、中小學校和相關專門科研機構對學生欺凌問題進行專題學術研究,逐步建立學生欺凌數據監測、評估體系,形成理論研究指導和提高實踐能力的良性互動。

        四、職責分工

       ?。ㄒ唬┙逃块T負責對學生欺凌治理進行組織、指導、協調和監督,牽頭做好專門(工讀)學校的建設工作,是學生欺凌綜合治理的牽頭單位。

       ?。ǘ┚C治部門負責推動將學生欺凌專項治理納入社會治安綜合治理工作,強化學校周邊綜合治理,落實社會治安綜合治理領導責任制。

       ?。ㄈ┤嗣穹ㄔ贺撠熞婪ㄍ咨茖徖韺W生欺凌相關案件,通過庭審厘清學生欺凌案件的民事責任,促進矛盾化解工作;以開展模擬法庭等形式配合學校做好法治宣傳工作。

       ?。ㄋ模┤嗣駲z察院負責依法對學生欺凌案件進行審查逮捕、審查起訴,開展法律監督,并以案釋法,積極參與學校法治宣傳教育。

       ?。ㄎ澹┕矙C關負責依法辦理學生欺凌違反治安管理和涉嫌犯罪案件,依法處理實施學生欺凌侵害學生權益和身心健康的相關違法犯罪嫌疑人,強化警校聯動,指導監督學校全面排查整治校園安全隱患,協助學校開展法治教育,做好法治宣傳工作。

       ?。┟裾块T負責引導社會力量加強對被欺凌學生及其家庭的幫扶救助,協助教育部門組織社會工作者等專業人員為中小學校提供專業輔導,配合有關部門鼓勵社會組織參與學生欺凌防治和幫扶工作。

       ?。ㄆ撸┧痉ㄐ姓块T負責落實、指導協調開展以未成年人相關法律法規為重點的法治宣傳教育,做好未成年人法律援助和法律服務工作,有效保護未成年人的合法權益。

       ?。ò耍┤肆Y源社會保障部門負責指導技工學校做好學生欺凌事件的預防和處置工作。

       ?。ň牛┕睬鄨F組織負責切實履行綜治委預防青少年違法犯罪專項組組長單位職責,配合教育行政部門并協調推動相關部門,建立預防遏制學生欺凌工作協調機制,完善未成年人維權熱線,提供相應法律咨詢、心理輔導;在學校共青團、少先隊組織中長效開展法治宣傳、自護教育,使團、隊員成為防治學生欺凌行為的重要力量。

       ?。ㄊD聯組織負責配合有關部門開展預防學生欺凌相關知識的宣傳教育,引導家長正確履行監護職責。

       ?。ㄊ唬埪摻M織負責積極維護殘疾兒童、少年合法權益,配合有關部門做好殘疾學生權益保護相關法律法規的宣傳教育,切實加強殘疾學生遭受欺凌的風險防控,協助提供有關法律服務。

       ?。ㄊW校負責具體實施和落實學生欺凌防治工作,扎實開展相關教育,制定完善預防和處置學生欺凌的各項措施、預案、制度規范和處置流程,及時妥善處理學生欺凌事件。指導、教育家長依法落實法定監護職責,增強法治意識,科學實施家庭教育,切實加強對孩子的看護和管教工作。

        五、工作要求

       ?。ㄒ唬┥钊爰氈虏渴?。各學校要按照屬地管理、分級負責的原則,加強學生欺凌綜合治理。根據治理內容、措施及分工要求,明確負責人和具體聯系人,結合本地區、本部門實際制訂具體實施方案,落實工作責任 。

       ?。ǘ┘訌姸綄z查。教育督導部門要對縣域內學校按要求開展欺凌防治教育活動、制定應急預案和處置流程等辦法措施、在校規校紀中完善防治學生欺凌內容、開展培訓、及時處置學生欺凌事件等重點工作開展情況進行專項督導檢查。

       ?。ㄈ┘皶r全面總結。認真及時做好防治學生欺凌工作總結,一方面圍繞取得的成績和經驗,認真總結防治學生欺凌工作中帶有啟示性、經驗性的做法;另一方面圍繞面臨的困難和不足,認真查找防治學生欺凌工作與社會、家長和學生需求的差距、不足和薄弱環節,查找問題真正的根源,汲取教訓,研究改進,推動防治學生欺凌工作進一步取得實效。

      2022年加強黨內法規制度學習工作總結篇2

        為了全面落實中央和自治區委、市委、縣委關于意識形態工作的決策部署,牢牢貫徹黨管意識形態原則,進一步加強和改進意識形態工作,握緊意識形態工作領導權和主動權,結合本單位工作實際,特制定本計劃。

        一、指導思想

        堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,學習貫徹落實黨的十九大及XX屆二中、三中、四中、五中、X中X會精神,聚焦黨的二十大會議部署,深入學習貫徹關于意識形態工作系列重要講話精神,鞏固馬克思主義中國化的系列理論成果在意識形態領域的指導地位,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,充分發揮意識形態工作的思想引領、輿論推動、精神激勵、文化支撐作用,認識到當前意識形態工作形勢,認真落實黨組意識形態工作的領導權、管理權和話語權,增強政治把握能力,問題分析能力,鞏固形成全單位干警團結奮斗的共同思想基礎。

        二、主要任務

       ?。ㄒ唬└叨戎匾曇庾R形態,夯實意識形態主體責任

        單位黨組領導班子對本單位意識形態工作負主體責任。黨組書記是第一責任人,旗幟鮮明地站在意識形態工作第一線,帶頭抓意識形態工作,帶頭管陣地、把導向、強隊伍;黨組成員是直接責任人,協助黨組書記抓好統籌協調指導工作。黨組成員根據工作分工,按照“一崗雙責“要求,抓好分管部門的意識形態工作,對職責范圍內的意識形態工作負領導責任。切實形成黨一把手負責、分管領導具體抓、專門機構管理、各部門共同參與的工作格局。堅決落實中央、自治區委、市委和縣委關于意識形態工作的部署要求,把意識形態工作與xx審執工作同部署、同落實、同檢查、同考核。將意識形態工作納入黨組議事日程,并將意識形態工作作為單位黨組民主生活會和年度述職報告內容,接受監督和評議。

       ?。ǘ┲匾曀枷肜碚搶W習,強化意識形態領域建設

        一是堅持將意識形態作為思想理論學習中的重點內容,在黨組中心組學習內容中加大意識形態工作的比重,以學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務,強化貫徹學習關于意識形態工作、民族工作、政法工作的重要論述,按照規定內容完成學習。每月開展政治理論學習,以自學、集中學、領學、專題學等多種學習方式,帶動全單位黨員干部展開廣泛深入的學習與探討;加強理論宣講,聘請黨校教師、宣講團成員,開展黨史學習教育、鑄牢中華民族共同體意識、黨的XX屆X中X會精神等重大主題宣講活動,推進習近平新時代中國特色社會主義思想深入人心,實現思想與工作的同頻共振。

        二是加強對本單位各黨支部理論學習的指導和監督。開展讀書會、研討班、座談會,為全單位黨員干部開展意識形態工作的專題培訓,增強對于意識形態工作嚴峻性、嚴肅性、重要性的認識,提高政治辨別力、政治領悟力和政治xx力;每月公布學習任務,要求黨員干部及時學習并形成筆記,年末統一進行筆記的上交和檢查。

        三是廣泛推進“學習強國”平臺的推廣與使用,切實提高“學習強國”覆蓋率,活躍度和平均積分,調動本單位黨員干部的學習參與度和學習積極性。以“學習強國”平臺為依托,隨時隨地開展思政學習,最大限度合理利用碎片化時間,填滿思想空白,補充精神食糧,提升政治修養,形成思想不褪色、腳步不落后的政治本色。

       ?。ㄈ┳龊幂浾撔麄饕龑?,多方位傳遞積極正能量

        一是統一宣傳思想文化戰線,加強宣傳人員的政治素養,保持清醒的政治頭腦、敏銳的政治觀察力和鑒別力,將堅持政治方向擺在第一位,讓輿論宣傳工作做到“舉旗幟、聚民心、興文化、展形象”。提高寫作能力和提升稿件質量,對對外發布的法律文書、信息稿件進行縝密審核,確保意識形態陣地管理“零事故”。

        二是做好正面輿論宣傳,大力開展意識形態和宣傳思想工作。線上依托微信、微博、客戶端“兩微一端”平臺及門戶網站、短視頻平臺,增強黨務、政務公開透明度,傳播xx正能量;線下制作宣傳橫幅及標語,設置專項展板和宣傳手冊,緊跟黨中央步伐,展示xx公正清明的良好形象;常態化開展XX活動,對于不同場合環境,進行針對性的宣講,提升人民群眾對于XX的認識;暢通意見反饋渠道,堅持“開門納諫”,傾聽群眾聲音,做好重要節點和敏感時期的輿論監督,預防涉法xx造成不良社會影響。

       ?。ㄋ模┦睾弥匾浾撽嚨?,筑牢意識形態安全防線

        一是大力開展輿情監管排查,對意識形態重點領域嚴加管理、進行隱患排查,在管轄范圍內對思想文化宣傳陣地進行監督管控。對我單位面向公眾的新媒體平臺和干警的個人賬號、朋友圈等均加大監管力度,堅決避免負面輿情事件發生。面對突發網絡事故,要及時采取措施進行處理,要在源頭遏制住違法及不良發言,面對大是大非問題,站穩立場,敢于亮劍,敢于批判,旗幟鮮明地反對錯誤思潮。

        二是建立健全網絡意識形態工作領導體制和工作機制,及時傳達學習關于網絡強國的重要思想,嚴格實施《黨委(黨)組網絡意識形態工作責任制實施細則》認真落實《黨委(黨組)網絡意識形態安全工作責任制》,修訂試行我單位《網絡意識形態工作責任制實施細則》,明確網絡意識形態工作責任,嚴守網絡意識形態陣地,切實加強網絡信息管控,嚴格按照規定進行庭審直播、文書上網,重點管好本單位新聞輿論和社會動員功能的新媒體及網絡平臺,規范網上信息傳播秩序,嚴密防范網上意識形態滲透,旗幟鮮明地開展網上輿論斗爭。

        三是落實《黨委(黨組)意識形態工作責任追究辦法(試行)》,建立完善我單位意識形態責任追究機制。嚴格追查問責是落實領導班子和領導干部意識形態工作責任的關鍵。必須堅持有錯必糾、有責必問。單位黨組成員更要以身作則,強化意識形態主體責任,認真貫徹落實黨中央和上級黨委關于意識形態工作的決策部署及指導精神,牢牢把握正確的整治方向,嚴守政治紀律和整治規矩,嚴守組織紀律和宣傳紀律,堅決維護黨中央權威。全單位干警要嚴格規范自身言論,提高政治敏感度,在公共平臺上謹慎發言,嚴守國家機密。

       ?。ㄎ澹┚珳适崂盹L險變化,建立健全分析研判機制

        定期分析研判意識形態領域情況,分清主流支流,辨析思想文化領域的突出問題,對重大事件、重要情況、重要社情民意中的傾向性苗頭性問題,有針對性地進行引導,作出工作安排,維穩社會秩序。單位黨組每年至少兩次專題研究意識形態工作,并對本單位意識形態工作每半年一次進行定期黨內通報,統一思想認識、明確工作方向。

        三、工作要求

        1.統一思想,提高認識。認真貫徹落實黨中央和上級黨委關于意識形態工作的決策部署及指示精神,牢牢把握正確政治方向,堅決維護黨中央權威,在思想上、政治上、行動上時刻同黨中央保持高度一致,引導廣大黨員干部筑牢信仰之基、把握思想之舵。

        2.完善機制,嚴肅紀律。建立健全網絡意識形態工作領導機制和工作機制,嚴格落實主體責任,合理化進行各部門分工,明確不同崗位干警職責,加強各方各面溝通聯系,并強化監督檢查、考評機制,對凡是意識形態領域出現的問題將嚴肅追責。

        3.腳踏實地,注重實效。重視信訪維穩和群眾工作,不斷增強做群眾工作的本領,著力化解涉訴信訪矛盾,科學處置各種敏感問題,打實良好的群眾基礎和社會基礎,確保意識形態各項工作穩妥有序進行。

      2022年加強黨內法規制度學習工作總結篇3

        學校消防安全工作直接關系到青少年健康成長,是學校工作的重要部分,我校充分認識到這項工作的重要性,消防安全工作自查報告。學校領導切實加強了消防安全工作的領導和部署,把消防安全工作列入到日常工作的議事日程,制定消防安全教育制度、宣傳制度,設立消防安全監督崗。由校領導親自抓,全體教師直接參與,責任到人,落實到位,進行常期的自我檢查和自我整改。

        一、建立各項消防安全管理制度,建立消防安全教育和宣傳制度。

        加強安全疏散設施、消防設施的建設。嚴格要求用火用電安全,進行火災隱患的排查和整改。我校的新教學樓已經通過了消防安全檢查,在每一層樓都配有滅火器,并層層通水,整改報告《消防安全工作自查報告》。有多條安全通道,能夠保證緊急情況下師生安全疏散。前段時間學校還對全校的電線、電話線、網絡線進行了徹底的排查與改造,消除了一些線路舊損所造成的安全隱患。學校領導和全體教師時刻不忘對全校學生進行消防安全的思想和宣傳教育,在國旗下講話、晨間談話中經常強調消防安全的重要性,在班會活動中開展自救演習、消防安全知識競賽等主題活動,在校園內張貼消防安全宣傳圖片,使學生掌握了一些安全知識,學會了一些安全自救、安全逃生的處理本領,提高了學生的消防安全意識。

        二、學校在自查整改中發現我校存在著一定的消防安全隱患,中心小學教師宿舍樓消防設施不夠完善,現已通水,但未裝滅火器,而且安全通道只有一條,且不夠寬暢。勝利小學火災隱患較嚴重,教師宿舍屬木質結構危房,電線老化,易發生火災?,F在,學校領導對此十分重視,已將這些危房列入拆除整改項目,將盡快進行拆除整改。

      2022年加強黨內法規制度學習工作總結篇4

        有的理想不明、意志不堅、艱苦奮斗精神缺失,自立自強能力太差;有的花錢不知掙錢苦,互相攀比,萎靡奢侈;下面是天涯濤源范文網小編給大家帶來的2022年縣長在全縣加強和改進未成年人思想道德建設工作會議上的發言稿,希望大家喜歡。

        同志們:

        今天上午,我們組織部分與會同志現場觀摩了4所學校的青少年宮建設工作,深感縣教育局快速行動,創新思路,精心設計,認真實施,已建成的青少年宮功能齊全、各具特色、檔次很高、文化氛圍濃厚。各個學校校長也動了腦子,想了法子,真正把青少年宮建成了學生成長的樂園,成才的智慧園。非常感謝教育系統的辛勤工作。剛才,**同志全面安排部署了全縣未成年人思想道德建設工作,省文明委白主任做了重要講話,給我們提出了明確要求和殷切期望,大家一定要認真領會,切實抓好落實。下面,我再提三點要求:

        一、要站在民族未來發展的高度,認真審視未成年人思想道德建設。

        未成年人是家庭的寄托、民族的希望、祖國的未來。加強和改進未成年人思想道德建設事關國家前途、民族命運,事關**未來的科學發展、和諧穩定。從民族傳統來看,我們中華民族始終非常重視未成年人思想道德教育。中華民族始終是一個特別重視未成年人教育的民族。早在兩千多年前,儒家的經典著作《禮記》就明確提出了“成立君民,教學為先”的思想。近代著名的政治活動家、啟蒙思想家梁啟超在《少年中國說》一文中深刻闡釋了“少年強則國強”的觀點。習近平總書記也在慶祝中國共產黨成立一百周年大會上講話中明確指出:“未來屬于青年,希望寄予青年?!?。今年2月份,省委專門召開了全國未成年人思想道德建設工作視訊會議,就全省新形勢下加強和改進未成年人思想道德建設進行了安排部署。

        可以說,重視未成年人的成長和教育,既是中華民族的優良傳統,更是關系我們黨和國家前途命運的戰略工程。從國際國內環境來看,加強未成年人思想道德建設面臨的形勢非常嚴峻。當今世界正處在大發展、大變革、大調整的新時期,政治多極化、經濟全球化、文化多元化深入發展,各種思想文化的交流更加頻繁、交融更加深入、交鋒更加激烈。在促進文化發展繁榮的同時,一些不良思想、腐朽文化也乘機而入,西方敵對勢力加緊對廣大未成年人實施“西化”、“分化”。許多新興媒體也在大肆傳播腐朽落后文化、“灰色文化”和有害信息,嚴重腐蝕著未成年人的心靈。再加之學校一味追求升學率而忽視學生思想品德教育,使黨和國家加強未成年人思想道德建設的一系列重大舉措沒有真正落到實處。

        當前,社會上出現的“毒奶粉”、“瘦肉精”、“地溝油”等不良現象就是思想滑坡、道德缺失的直接體現。再比如皖北的“小偷專業村”,他們的價值判斷出現畸形和扭曲,嚴重影響著下一代的健康成長。從我縣實際來看,未成年人的思想道德現狀不容樂觀。未來的競爭,實質是人才的競爭,更是思想道德的競爭??梢哉f,一代人的素質,決定著一個時代的面貌;一代**未成年人的思想道德水平,決定著**的未來和走向。當前,我縣青少年思想道德素質總體上是好的,但認真分析,形勢不容樂觀。去年年底,僅一月之內,我縣因打架斗毆被公安機關抓獲的青少年就接近**人。這充分說明,我們的少數青少年道德意識是十分令人擔憂的。

        突出表現是:有的理想不明、意志不堅、艱苦奮斗精神缺失,自立自強能力太差;有的花錢不知掙錢苦,互相攀比,萎靡奢侈;有的缺乏感恩之心,不守公德,不懂謙讓,不善合作;有的受挫能力極差,法制觀念淡薄,有時用極端的方式威脅師長、報復社會,在這方面我們有著非常慘痛的教訓。因此,全縣各級各部門一定要把加強和改進未成年人思想道德建設作為最大的政治責任、最大的民生工程、最大的執政業績,高度重視,緊抓不放,全力推進,務求實效。

        二、要站在全面提升素質的高度,切實加強未成年人思想道德建設。

        未成年人思想道德建設既是關系國家前途和民族命運的“戰略工程”,也是涉及千家萬戶的“希望工程”,更是一項永不竣工的系統工程,必須持之以恒地抓緊、抓實、抓出成效。

        一要用道德教育引領未成年人價值取向。要牢固樹立育人為本、德育為先的理念,不斷加強和改進道德教育,全面提升未成年人思想道德水平。要豐富德育內容,以增強針對性和說服力為原則,以社會主義核心價值體系教育為重點,全面加強誠信教育、法制教育、科學精神教育、心理健康教育、網絡道德教育、熱愛家鄉教育和自我保護教育,引導未成年人學會做人、學會生活、學會求知、學會發展。要創新德育方式,根據未成年人身心特點和接受能力,積極探索未成年人喜聞樂見的德育方式,確保德育取得實際效果。要充實德育力量,各中小學校要建立堅強有力的德育工作隊伍,切實加強師德建設和職業培訓,使廣大教師嚴于律己、以身作則、率先垂范、以德施教。同時,要高度重視家庭教育,引導家長努力提高自身素質,用好的思想熏陶孩子,用好的行為教育孩子,用好的家風影響孩子。

        二要用嚴格治理凈化未成年人成長環境。要嚴格控制網吧總量,嚴把經營性網吧審批關,對不安裝終端過濾器、不認真執行實名登記上網制以及接納未成年人進入的網吧,要嚴厲打擊、堅決取締。要加強文化市場監管,深入開展“掃黃打非”活動,對全縣文化產品經營場所進行全面檢查,及時查繳刊載色情、暴力、封建迷信和偽科學內容的出版物,防止在未成年人中傳播。要進一步加強對中小學校、幼兒園周邊的治安巡邏,在治安問題突出地段和校園周邊設立執勤點,嚴厲打擊盜竊、敲詐、搶劫師生財物、侵害師生人身安全的違法犯罪案件和侵害師生、侵擾學校的流氓惡勢力。

        三要用優秀文化滿足未成年人精神需求。要充分發揮文學藝術作品教育人、鼓舞人、塑造人的功能,廣泛開展優秀文化陶冶行動,促進廣大未成年人在文化陶冶中不斷提高思想道德素質。教育部門和各學校要分層次篩選適合未成年人閱讀、有利于思想道德教育的優秀書目和優秀童謠,向在校學生薦讀,引導他們形成多讀書、讀好書的良好習慣,用優秀經典的文化作品熏陶思想感情、充實精神生活、升華道德境界。

        四要用陣地建設豐富未成年人課外生活。文化部門要把中小學生校外活動場所納入公共文化服務體系建設規劃,研究推進公益性文化服務項目的建設。各鎮、社區和教育部門要積極借鑒廈門市集美區和山東省臨沂市青少年宮建設的先進做法,加快建設鎮村學校青少年宮,年內必須實現農村青少年宮全覆蓋,為未成年人提供學習、活動、娛樂和接受思想道德教育的專門場所。

        五要用關愛行動促進未成年人健康成長。各中小學校要設立“心理輔導室”,定期宣講心理健康知識,及時提供心理咨詢服務,精心呵護每一個孩子的心理健康。婦聯要利用家長學校,開設家教課堂,開展優秀家長和優秀家長學校評選活動,全面普及家庭教育知識;要通過實施“春蕾計劃”、“助學工程”等,積極為特困生、單親生、輟學生、殘疾生和留守兒童等特殊未成年人群體排憂解難??h人武部要大力支持、積極配合教育部門和各中小學校,對在校學生加強國防教育,不斷提高青少年的國防意識。團委要經常性組織團員青年開展思想道德建設實踐活動,讓廣大團員青年在豐富的實踐活動中樹立正確的價值取向。黨校要進一步加強對未成年人思想道德建設的調查和研究,積極探索做好未成年人思想道德建設工作的新方法和新路子。公安、司法部門要充分發揮法制副校長的作用,以貫徹執行《未成年人保護法》等法律法規為基礎,有針對性地在全縣各中小學校開展法制宣傳教育活動,提高未成年人知法、懂法、守法的意識和辨別是非能力,確保他們健康成長。

        三、要站在履行政治責任的高度,全力抓好未成年人思想道德建設。

        望子成龍、望女成鳳是每個家長的心愿,讓未成年人健康成長更是全社會的共同責任。我們踐行黨全心全意為人民服務的宗旨,就是要始終關注群眾的所思、所想、所盼、所愿,把未成年人培養特別是思想道德建設作為最大的“民心工程”抓緊抓好,以實實在在的業績,贏得全社會的滿意和人民群眾的擁護。

        一要構建良好工作格局??h委決定成立**未成年人思想道德建設工作領導小組,由我擔任第一組長,萬峰縣長任組長,下功夫狠抓未成年人思想道德建設。領導小組辦公室要加強工作指導,各職能部門和成員單位要各司其職、各盡其力、協調配合、相互支持,真正在全縣形成“黨委統一領導、黨政群齊抓共管、宣傳部門組織協調、相關部門各負其責、全社會積極參與”的工作格局。

        二要建立嚴格考核機制。要把未成年人德育工作作為加強和創新社會管理的重要內容,實行單項考核,獎罰并舉。要探索建立符合素質教育要求的學校德育評估、獎勵、懲罰、監督和責任追究機制,推動德育工作上檔升級。

        三要切實加強經費保障。要設立未成年人思想道德建設專項經費。今年,縣財政先列支1000萬用于青少年宮建設,以后每年縣財政列支500萬,為未成年人思想道德教育工作提供財力保障。要吸納社會資金支持和參與未成年人思想道德建設,形成與專項資金互為補充、互相促進的投入新機制。

        四要全力營造良好氛圍。各新聞媒體要加大德育工作宣傳力度,大力宣傳好人好事、好家庭、好少年、好老師、好學校,用典型人物、模范事跡激勵和教育廣大未成年人。要充分發揮輿論監督作用,對危害未成年人健康成長的問題公開曝光、追蹤報道,促進相關問題盡快解決,在全縣形成有利于德育工作的良好輿論環境。

        同志們,加強和改進未成年人思想道德建設是時代的要求、人民的期望。全縣各級各部門一定要以對黨、對人民、對未來高度負責的精神,堅持把加強和改進未成年人思想道德建設作為以人為本、執政為民的重大任務,齊心協力,扎實推進,努力開創我縣未成年人思想道德建設的新局面,以優異的成績向黨的二十大獻禮!

      2022年加強黨內法規制度學習工作總結篇5

        最近,中共中央辦公廳印發的《關于加強巡視整改和成果運用的意見》(以下簡稱《意見》),要求相關責任主體各司其職、密切協作,全面貫徹中央巡視工作方針,落實政治巡視要求,把巡視整改和成果運用融入日常工作、融入深化改革、融入全面從嚴治黨、融入班子隊伍建設,充分發揮監督保障執行、促進完善發展作用。紀檢監察機關承擔著巡視整改監督責任,既要依規依紀依法分類處置巡視移交的領導干部問題線索,又要加強巡視整改日常監督、推動巡視整改監督貫通融合。要把督促巡視整改作為強化政治監督、做實日常監督的重要抓手,壓實被巡視黨組織主體責任,全面監督巡視整改任務落實;要統籌協調監督力量,推動形成巡視整改監督合力;要推動建立整改長效機制,鞏固、拓展和深化巡視成果,做到以巡促改、以巡促建、以巡促治。

        緊緊扭住主體責任這個牛鼻子。加強巡視整改監督,首先要扭住主體責任這個牛鼻子,督促被巡視黨組織落實責任,建立健全巡視整改工作機制,研究解決巡視反饋問題,確保整改任務落地見效。巡視發現的問題,最終依靠被巡視黨組織整改解決。要抓住關鍵少數,督促黨委(黨組)書記履行第一責任人職責,領導班子成員履行好“一崗雙責”,形成一級抓一級,自上而下抓整改的良好工作格局。十九屆中央第七輪巡視集中整改階段,中央紀委國家監委緊盯被巡視黨組織主體責任落實,組織召開整改監督工作推進會,強化壓力傳導、提出工作要求;堅持“初始即嚴”,從嚴審核32家單位巡視整改方案和問題清單、任務清單、責任清單,確保各項整改責任到人;嚴把專題民主生活會質量關,對32家單位的會議材料逐一審核,分管委領導參加教育部黨組和中國農業大學黨委專題民主生活會,派員列席其他在京中管高校黨委專題民主生活會,以現場監督確保會風嚴肅、開出“辣味”,推動被巡視黨組織自覺與黨中央要求對表對標,對巡視反饋問題真認賬、真反思、真整改。

        把強化監督貫穿巡視整改全過程。巡視發現的問題,有的是日積月累形成的頑瘴痼疾,有的是行業內系統性、深層次問題,其形成非一朝一夕,解決起來也不可能一蹴而就,必須以一抓到底的韌勁、狠勁強化監督,持續推動巡視整改任務落實,不能前緊后松、虎頭蛇尾,也不能抓一抓、松一松,再抓一抓。十九屆中央第七輪巡視集中整改期間,中央紀委國家監委有關監督檢查室制定監督工作方案,分階段分步驟細化監督任務和重點。集中整改初期舉辦專題培訓班,邀請中央巡視辦和中央紀委國家監委相關同志現場授課,有針對性地指導32家單位紀檢監察機構補短板、強弱項;定期梳理總結監督工作中掌握的情況,聚焦巡視整改遇到的共性問題和主要困難研提建議,編發監督提醒事項,發布工作提示;加強互鑒交流,印發工作簡報,推廣32家單位的好經驗、好做法;在中央紀委國家監委內網開辟專欄,刊載32家單位整改工作信息,促進相互學習、共同提高。集中整改攻堅階段,分管委領導帶隊赴地方和大學調研,分析整改遇到的困難和問題,提出工作要求。有關監督檢查室派員赴高校督導檢查,掌握活情況,促進解決難題。組織召開駐教育部紀檢監察組和在京7所中管高校紀委自身巡視整改座談會,了解進展、查擺問題,分析原因、研究對策。

        有效形成巡視整改監督合力。提高監督工作的實效性,必須充分發揮組織作用和系統優勢,科學統籌力量,有效整合利用資源,強化統籌協調、聯動融合,聚指成拳、形成合力,最大限度提升監督效能。十九屆中央第七輪巡視集中整改工作中,中央紀委國家監委有關監督檢查室加強與中管高校所在地省市紀委監委、有關派駐紀檢監察組和中管高校紀委等各監督主體的協調聯動,推動省市紀委監委落實屬地責任、派駐紀檢監察組發揮“駐”的優勢,領導指導中管高校紀委精準研判、處置巡視移交問題線索,暢通工作銜接和問題線索移送機制,駐教育部紀檢監察組和31所中管高校紀委立案110多件,執紀執法力度明顯加大。督促指導中管高校紀委建立健全監督工作臺賬,定期梳理掌握整改進展,通過列席會議、談話提醒、發函督辦、調研督導等方式,緊盯任務落實和整改成效,形成上下聯動、一體發力的監督工作格局。

        把跟蹤問效作為監督落腳點。要盯住共性問題和重點問題,持續跟蹤督辦,重點查看集中整改任務是否落實到位,新出臺的制度規范是否管用有效,巡視整改長效機制是否健全,攻堅克難的精氣神是否提振等。十九屆中央第七輪巡視集中整改工作中,中央紀委國家監委有關監督檢查室把巡視整改評估作為關鍵一環,會同中管高校所在地省市紀委監委、相關派駐紀檢監察組和中管高校紀委等,通過審核情況報告、調閱工作資料、“一對一”訪談等方式入校調研督導,結合問題線索處置、日常監督掌握的情況,綜合分析中央組織部、中央宣傳部、中央巡視辦反饋情況和教育部黨組“一校一策”指導督促中管高校巡視整改情況,逐一對32家單位整改成效進行綜合評估,及時總結成績和分析不足,并就持續整改、長期整改任務落實等提出要求,以咬定青山不放松的執著,打好集中整改之后的“持久戰”,為不斷鞏固、深化巡視成果建立起長效保障機制。

      2022年加強黨內法規制度學習工作總結篇6

        根據市委、市國資委黨委部署安排,為進一步加強作風建設,鞏固提升集團作風建設成果,建設一支能打硬仗、敢打硬仗、擅打勝仗的干部職工隊伍,堅決整治影響和制約集團發展的痼疾頑疾以及“推、拖、繞、躲”的責任問題和“庸、懶、散、浮”的作風問題,以作風建設新成效推動工作效能大提升,為集團營造風清氣正的發展環境。結合集團實際,制訂本方案。

        一、指導思想

        以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入學習貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神,認真落實市委、市國資委黨委加強作風建設工作部署,牢固樹立“今天再晚也是早,明天再早也是晚”的效率意識,聚焦“工作狀態提升、工作落實有力、主動擔責負責、清正廉潔從業”方面,落實“新、快、實、真、嚴”要求,采取“問題大曝光、一線工作法、企務公開、工作閉環PDCA”等方法,扎實開展作風建設對標行動,為高質量發展提供堅強保障。

        二、目標任務

       ?。ㄒ唬┙⑹讍栘熑?。制定首問責任制度,嚴格實行所有工作人員都是首問責任人,對內部同事之間、集團外部客戶之間提出的問題或者要求,無論是否屬于職責(權)范圍內的事,都要給對方一個滿意的答復。建立完善限時辦結制度,結合業務實際明確工作辦理時限,對職責(權)范圍內的事,如果手續完備,首問責任人要在規定時間內辦結;若手續不完備,要一次性告知其需要完善的手續,避免對方多跑路。對于非職責(權)范圍內的事,首問責任人要熱情接待,讓對方快捷找到辦事部門或人員。

       ?。ǘ┱螤顟B不佳。重點整治黨員干部工作狀態不佳或不在狀態,對決策部署搞變通、說假話、陰奉陽違,搞上有政策、下有對策,對工作不思考、不謀劃、等靠要,在困難和問題面前打退堂鼓、講客觀,工作中不擔當、不作為、慢作為、踢皮球、當二傳手,工作中不敢創新、不主動學習、躺平思想嚴重,工作中表態多、調門高、行動少、落實少,工作質量差、效率低、敷衍塞責、得過且過,不守紀律、不講規矩,不以身作則,復雜問題簡單化、簡單問題形式化等突出問題。

       ?。ㄈ┘訌姼刹抗芾?。踐行“一線工作法”,嚴格落實領導班子成員、子公司經營班子成員聯系基層制度,解決一線問題難題。加強干部分析研判和管理,鮮明“實干論英雄、實績用干部”導向,統籌謀劃推動干部在一線真刀真槍磨礪,在困難大、矛盾多、情況復雜、形勢嚴峻的急難險重任務一線建功立業,在一線歷練中淬煉優良作風,對不深入一線、落實不力、庸政懶政的干部嚴肅處理。

       ?。ㄋ模┳鰧嵨臅芾?。嚴格落實市委、市政府關于精簡會議文件、提高辦事效率的安排,嚴格執行集團《關于嚴格規范辦文辦會辦事相關工作的通知》,進一步規范公文辦理、改進會風文風,提升工作執行力。加強會議管理,參加會議人員應按時到會,不得隨意缺席、遲到或早退,因特殊情況不能到會,或不能按時到會,或必要提前退會的,應向會議召集部門負責人及分管領導請假并說明是由。嚴格遵守會議紀律,不得出現大聲喧嘩、交頭接耳、頻繁進出會場等違反會風會紀的問題。加大會議、文件精神的貫徹落實力度,堅決防止不傳達、不貫徹、不落實問題,嚴禁以會議落實會議,以文件落實文件等形式主義問題。

       ?。ㄎ澹浜闷髽I形象。持續推動黨建品牌建設,企業文化理念深入人心。嚴格執行《關于進一步規范員工儀容儀表的通知》,提升員工職業素養,展示**人員精氣神。建立良好辦公環境和秩序,充分采用7S現場管理法,圍繞整理、整頓、清掃、清潔、素養、安全和節約方面,營造舒適工作環境,增強干部員工的凝聚力、向心力、歸屬感。

       ?。﹪烂鞴ぷ骷o律。自覺遵守疫情防控各項規定。嚴格執行集團《勞動紀律管理辦法》,嚴格作息實時間和考勤紀律,準時上下班,不遲到,不早退,工作時間堅守崗位,嚴格執行請休假制度,嚴格節假日值班制度。嚴禁在電腦上安裝QQ游戲、股票軟件、視頻、音頻等與工作無關的軟件,QQ軟件只用于辦公室文書傳遞。嚴禁上班時間網上聊天、耍游戲、炒股。嚴禁上班時間串崗、聊天、大聲喧嘩等不文明行為。嚴禁工作時間干與工作無關的事情。嚴禁工作桌面上擺放與辦公無關的物品。

       ?。ㄆ撸﹫猿至疂崗臉I。自覺遵守中央八項規定及實施細則、省委十項規定及實施細則、市委七項規定精神,嚴格執行《國有企業領導人廉潔從業若干規定》《*集團廉潔履職“八不準”》,嚴格“三公經費”使用管理。自覺遵守黨的六大紀律。嚴禁酒后酗酒滋事、打架斗毆,嚴禁酒后駕駛機動車輛,嚴禁參與賭博活動,嚴禁利用工作之便吃拿卡要,嚴禁利用婚喪嫁娶大操大辦,嚴禁違規收送禮品禮金,嚴禁公車私用。

       ?。ò耍┞鋵嵠髣展_。大力推進集團廠務公開、黨務公開,各單位均要設置公開欄,對應當公開事項嚴格落實公開。充分利用網站,對應公開事項進行公開,主動接受職工群眾和社會監督。

        三、相關要求

       ?。ㄒ唬壕o壓實各級各單位負責人作風建設主體責任。

        構建“一級抓一級、層層都有責”的作風建設工作機制,領導班子成員履行抓作風建設“一崗雙責”,對分管領域作風建設承擔領導責任;各基層黨組織負責人、各職能部門負責人按照職能分工抓好作風建設,履行抓本單位作風建設主體責任,要緊密圍繞生產經營抓作風建設,切實把作風建設工作貫穿于生產經營各環節,將作風建設新成效轉化為推動集團年度目標任務實現的強大動能。

       ?。ǘ┳ズ米黠L效能建設對標問題的自查整改落實。*月*日前,各單位對標作風效能建設目標任務,組織全體員工開展討論,全面查擺本單位在作風建設方面存在的主要問題,形成問題清單(含整改措施、整改時限、整改責任人),上報集團黨群人事部。6-8月,各單位圍繞問題清單開展整改,形成整改情況報集團黨群人事部。

       ?。ㄈ娀瘜Ω鲉挝婚_展作風建設情況的監督檢查。由紀檢監察部牽頭,黨群人事部、綜合管理部等業務部門參與,建立常態化督查檢查作風建設工作機制,緊盯作風建設主要問題,采取“四不兩直”等方式對風建設開展明察暗訪,每月抽查1次,每季度普查1次。建立作風建設“大曝光”機制,對作風建設問題突出的人和事采取公開通報、點名批評、“大曝光”。

       ?。ㄋ模膰缽目觳樘幾黠L建設方面的違紀違規問題。各級黨組織要開展經常性談心談話,落實黨內談話制度,強化對干部員工的教育監督管理,推動干部員工作風大轉變,效能大提升,規范行事、廉潔從業。黨委將把作風建設情況納入領導班子、子公司經營班子年度述責述廉、民主生活會、組織生活會內容,納入子公司黨建及黨風廉政建設目標考核。加大違規違紀問題懲處力度,對違反集團相關制度的按照制度從嚴從快處理,對違紀違規人員該問責的堅決問責,該調整的堅決調整,該撤職的堅決撤職,絕不姑息。

       ?。ㄎ澹┤轿患哟笞黠L效能建設對標行動宣傳力度。各子公司、各部門要廣泛宣傳,動員廣大干部員工積極參與到作風建設中來,全力投入到作風問題的自我糾偏中來,推動形成領導帶頭、全員參與抓作風建設的態勢,要及時報送與作風建設有關的信息。綜合部要統籌宣傳工作,全面宣傳作風建設工作部署要求,深入建筑工地、生產車間、子公司辦公點等基層一線,全面把握和宣傳基層單位抓作風建設的好經驗、好做法,深度挖掘先進典型,曝光反面案例,推動集團上下作風建設走深走實。

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